6月27日，中国重汽（中国香港）有限公司发布主要通知布告，公布多项高层人事变更和董事委员会架构调解。

于高层人事变更方面

中国重汽（中国香港）董事会公布，自2025年6月27日起：王志坚已经辞任董事长、履行董事、履行委员会主席以和战略和投资委员会主席；

原履行董事刘正涛获委任为董事长、履行委员会主席以和战略和投资委员会主席，并是以辞任总裁一职。

刘伟已经获委任为履行董事、总裁、履行委员会成员以和战略和投资委员会成员；

王德春已经辞任履行总裁；韩峰已经获委任为履行董事和履行委员会成员。

于委员会架构调解上

中国重汽（中国香港）董事会公布，自2025年6月27日起：设立ESG委员会，韩峰及王登峰已经获委任为委员会成员，刘伟已经获委任为ESG委员会主席。

董事委员会人士的调解方面

中国重汽（中国香港）董事会公布，自2025年6月27日起：审核委员会由刘霄仑、程广旭、王登峰构成，且刘霄仑为审核委员会主席；

薪酬委员会由吕守升、梁青、张忠构成，且吕守升为薪酬委员会主席；

提名委员会由张忠、李霞、吕守升构成，且张忠为提名委员会主席。

简历

刘正涛，54岁，拥有年夜学学历，工程师。刘正涛现任履行董事，中国重型汽车集团有限公司（“中国重汽”）党委书记、董事长等职务。彼曾经任中国重汽党委副书记、董事、总司理、常务副总司理、采购总监和中国重汽集团济南卡车株式会社董事等职务。彼曾经担当履行董事（自2020年3月9日至2022年12月5日）和总裁（自2020年6月15日至2022年12月5日和自2025年3月27日至本通知布告日期）。

刘正涛已经在2025年6月27日就其获委任为公司董事长、履行委员会主席以和战略和投资委员会主席和辞任总裁与本公司订立办事和谈之增补和谈，且其薪酬将按照该增补和谈调解为每一年约人平易近币937,500元。刘正涛的办事年期将连结稳定（即自其获委任为履行董事起固按期限三年）并须按照本公司构造章程细则轮值退任和重选。刘正涛的薪酬由董事会在思量本公司薪酬委员会（“薪酬委员会”）经参考全体董事的薪酬和刘正涛的建议职责和责任而作出的保举定见后确定。刘正涛的薪酬将由董事会按照其年关评估和查核举行年度审视和调解。

刘伟，55岁，拥有武汉工学院（现称武汉理工年夜学）汽车系内燃机专业工学学士学位，山东年夜学治理学院工商治理硕士学位。刘伟现任中国重汽党委副书记、董事、总司理。刘伟历任山东重工集团有限公司（“山东重工”）国际营业总监、国际商务部部长，中国重汽多个技能和治理职务及中国重汽董事，本公司履行董事（自2014年12月9日 至2025年3月27日 ）、 国际市场发卖总监，济南卡车株式会社董事等职务。

刘伟已经与本公司订立办事和谈，固按期限三年，且将收取每一年约人平易近币853,800元的薪酬，并须按照本公司构造章程细则轮值退任和重选。刘伟的薪酬由董事会在思量薪酬委员会经参考全体董事的薪酬和刘伟的建议职责和责任而作出的保举定见后确定。刘伟的薪酬将由董事会按照其年关评估以和查核举行年度审视和调解。

韩峰，49岁，拥有天津年夜学进步前辈制造范畴工程博士学位，正高级工程师。韩峰拥有超二十年汽车行业事情经验，现任中国重汽党委委员、副总司理、安全总监。彼曾经任山东重工产物计划总监，中国重汽总司理助理、汽车研究总院院长、副院长兼商用车动力总成研究院院长，潍柴动力株式会社策动机研究院副院长等职务。

韩峰已经与本公司订立办事和谈，固按期限三年，且将收取每一年约人平易近币672,400元的薪酬，并须按照本公司构造章程细则轮值退任和重选。韩峰的薪酬由董事会在思量薪酬委员会经参考全体董事的薪酬和韩峰的建议职责和责任而作出的保举定见后确定。韩峰的薪酬将由董事会按照其年关评估和查核举行年度审视和调解。